Las comisiones internas de trabajo del Consejo Profesional representan un espacio de encuentro, entre
colegas; donde converge el intercambio de conocimientos y experiencias, pero también el análisis
contextualizado de la cuestión social, para planificar y ejecutar proyectos.
El propósito de las comisiones internas debe ser lograr la conformación de equipos de aprendizaje, donde la
interacción sea directa, la construcción genuina de participación, comprometernos con la tarea asignada,
respetando la diversidad del colectivo profesional.
Ejes transversales:
- Respeto
- Diálogo
- Proactividad
- Aprendizaje colaborativo
Funcionamiento de Comisiones de trabajo
- Las comisiones tendrán por objeto estudiar los asuntos que le encomiendan el Consejo Directivo
o la presidencia. Deberán producir despacho a la brevedad o dentro del plano a efectos de su
consideración por el Consejo Directivo. (Ley N.º 1269 art. 52) - Las comisiones están facultadas para solicitar directamente informes y datos que creyeren
necesarios, cuidando no exceder las atribuciones que competen al Consejo Directivo. (Ley N.º
1269 art. 55) - Las comisiones elegirán un presidente y un secretario, debiendo el primer cargo recaer en uno de
los miembros del Consejo Directivo que la integran. La constitución de las comisiones será
comunicada al Consejo Directivo por el secretario. (Ley N.º 1269 art. 60) - La asistencia a las reuniones de comisión es obligatoria para sus miembros a los efectos de
contactar la asistencia se dejará constancia en el acta respectiva. (Ley N.º 1269 art 62) - Las comisiones se reunirán con la frecuencia de requieran los asuntos sometidos a su
consideración, y se determinara en su seno (Ley N.º 1269 art. 64)
Sugerencias:
- Se reunirá como mínimo una vez por mes, la modalidad y formato de los encuentros los establecen
los miembros de la comisión (presencial y/o virtual), siempre respetando la territorialidad de los y las
colegas que forman parte de la misma. - Armado de una agenda de trabajo con los temas a tratar.
- Los documentos elaborados por las Comisiones Internas de Trabajo serán tomados como
instrumentos que permitan a la institución hacer declaraciones de manera no vinculantes. Las
mismas antes de hacerse públicas deben ser puestas en común con la Comisión Directiva.
COMISIÓN LABORAL
Solicitud:
- Tomar los antecedentes de lo presentado en la Cámara de Diputados, en relación a la Ley 643 y confeccionar una propuesta de Rama Profesional en ese ámbito.
- Relevamiento de situación laboral de colegas en distintos ámbitos.
Días y horarios de encuentros: martes -17.00hs.
COMISIÓN EDUCACION
Solicitud:
- Revisar los instrumentos/protocolos que se utilizan en el marco educativo para nuestra intervención.
- Coordinar con colegas del área para conocer la situación de la intervención en los ámbitos educativos.
Días y horarios de encuentros: miércoles - 18.30hs.
COMISIÓN CAPACITACION
Solicitud:
- Conformar un documento para uso de las/os profesionales en relación al informe social en general y las características particulares en cada área de intervención.
- Retomar el proyecto de Co Visión y realizar una propuesta de ejecución en CPAS.
- Retomar propuestas de capacitación presentadas y coordinar su puesta en marcha.
Días y horarios de encuentros: lunes-18:30hs.
COMISIÓN GÉNEROS Y DIVERSIDADES
Días y horarios de encuentros: viernes 18.00hs.